Niet alle kritiek is even waardevol

Als je zichtbaar bent, krijg je kritiek. Luister ernaar, maar kijk ook naar wie hem geeft en vanuit welke ervaring.

06 oktober 2026 - Gewijzigd op: 7 oktober 2026 -

Luister naar kritiek. Maar kijk ook naar wie hem geeft.

Succesvolle ondernemers supporten elkaar.

Mensen die zelf nog zoekende zijn, zijn soms sneller geneigd om te bekritiseren.

Dat klinkt misschien scherp, maar er zit volgens mij een belangrijke nuance in.

Als je zichtbaar bent, een mening hebt en jezelf positioneert als thought leader, dan krijg je kritiek.

Dat hoort erbij.

En kritiek is niet per definitie slecht.

Sterker nog: je moet er juist naar luisteren.

Maar wees ook kritisch op de kritiek die je krijgt.

Van wie komt die feedback?

Heeft die persoon ervaring met wat jij probeert te bereiken?

Heeft diegene zelf gebouwd, risico genomen, fouten gemaakt en geleerd wat ervoor nodig is om ergens echt vol voor te gaan?

Ik merk dat ik vooral veel waarde haal uit feedback van mensen die verder zijn dan ik, of op een bepaald vlak aantoonbaar meer ervaring hebben.

Niet omdat andere meningen niet tellen.

Maar omdat context ontzettend belangrijk is.

Er bestaan wat mij betreft ook geen “succesvolle mensen” en “minder succesvolle mensen” als vaste types.

Iedereen heeft potentie.

Iedereen ziet ongeveer dezelfde wereld om zich heen.

Het verschil zit vaak in wat je ermee doet.

Je kunt naar iemand kijken die iets probeert, een fout maakt of zich kwetsbaar opstelt en denken:

Wat doet die nou?

Je kunt ook denken:

Interessant. Wat kan ik hiervan leren?

Dat tweede brengt je verder.

En er speelt nog iets belangrijks wanneer je zichtbaar bent als thought leader.

Mensen die jou al jaren kennen, kijken vaak door een andere bril naar je content dan mensen die jou nog helemaal niet kennen.

Je vrienden, collega’s en directe omgeving kennen alle versies van jou.

Een prospect ziet vooral wat jij consequent laat zien.

Die ziet je kennis.
Je ervaring.
Je effort.
Je visie.

En precies daarom werkt thought leadership.

Je hoeft niet door iedereen als expert gezien te worden.

Je wilt vooral dat de juiste mensen begrijpen waar jij goed in bent en waarvoor ze bij jou moeten zijn.

Dus luister naar kritiek.

Leer ervan.

Maar laat je er niet automatisch door sturen.

Blijf kijken naar wie je wilt bereiken, waarom je zichtbaar bent en van wie je echt iets kunt leren.

Support brengt mensen verder dan cynisme ooit zal doen.

Laat me de echte magie ervaren 🪄

Meer cases

Bekijk alle cases