“Mag ik je interviewen?” vroeg Finn me.
“Tuurlijk,” zei ik. “Maar dan ga ik het filmen en maken we er daarna een podcast van.”
Hij knipperde niet eens.
“Oké!”
Dus dat is precies wat we deden.
We pakten gewoon een ruimte bij Tribes Inspiring Workplaces, zetten een camera neer, sloten twee microfoons aan en praatten bijna een uur met elkaar. In het Engels.
Zo doen wij dat.
Geen grote productie. Geen wekenlange voorbereiding.
Gewoon twee mensen die met elkaar in gesprek gaan over AI, marketing, sales en natuurlijk recruitment.
En daarna?
Ik uploadde de opname naar OpusClip en had eigenlijk met één klik 37 reels zoals deze.
Dat is het bijzondere aan AI op dit moment.
Content maken en verspreiden is makkelijker dan ooit.
Maar tegelijkertijd roept het een veel grotere vraag op:
Hoe houd je business menselijk als AI overal aanwezig is?
Dat was ook een van de interessante raakvlakken tussen Finns bedrijf, Orion Recruitment en onze visie bij YouLynq.me.
Bij Orion Recruitment draait het om persoonlijke relaties met kandidaten.
En wij geloven precies hetzelfde als het gaat om sales en marketing:
Business wordt gebouwd door relaties, gesprekken en netwerken.
AI kan je helpen mensen te vinden, content te maken, data te analyseren en enorm veel tijd te besparen.
Maar uiteindelijk willen mensen nog steeds met mensen zaken doen.
Dus hoe combineer je die twee?
Luister vooral naar ons gesprek en laat ons weten wat jij ervan vindt.
En een dikke shout-out naar Finn, die de moed had om mij om een interview te vragen en ongeveer 30 seconden later doodleuk akkoord ging met het opnemen van een complete podcast. 😄
