C’est le ton qui fait la musique 🎶
Onlangs kreeg ik een comment onder één van mijn posts:
“Om eerlijk te zijn gaat de LinkedIn chat mij steeds meer tegenstaan door dit soort berichten die vragen om te reageren met een keyword om iets te krijgen. Waarna je vervolgens 9 van de 10 keer niks krijgt maar het puur om de exposure van de persoon achter het bericht ging.”
En eerlijk?
Ik snap dat helemaal.
Er zijn veel irritante leadgen-posts.
Van die berichten die beloven “iets waardevols”,
maar uiteindelijk gewoon een listige manier blijken om wat bereik te scoren.
Dus ik reageerde:
“Thanks! Helemaal eens hoor, er zijn erg irritante leadgen posts.
Ik probeer altijd wél direct waarde te geven.
En toevallig deze keer stuur ik niet een tooltje of korte whitepaper,
maar onze volledige video academy.”
Want ja, het kan ook anders.
Zoals bij élke vorm van marketing, e-mail, koud bellen, berichtjes, posts, verpesten de cowboys vaak het sentiment.
Maar alles wat werkt, trekt ook cowboys aan.
Logisch eigenlijk.
Wij proberen juist verandering te brengen.
Een beetje de brave jongetjes onder de cowboys 😉
En dat zit ‘m in twee dingen:
1️⃣ Echte, oprechte interesse.
Niet uit op snelle leads of sales, maar op échte connectie.
2️⃣ De tone of voice.
Want als je leuke mails, leuke berichtjes of leuke posts maakt of zelfs leuk koud belt, dan maakt dat écht het verschil.
C’est le ton qui fait la musique.
De toon maakt het liedje.
En op LinkedIn is dat niet anders.
Oh, en voor wie zegt dat leadgen-posts per definitie slecht zijn…
Ze kunnen ook nuttig zijn:
👉 Je vergroot je bereik, dus meer mensen zien je waarde.
👉 En je stuurt die waarde gericht naar mensen die er écht op zitten te wachten.
Dus ja, het kan plat zijn, maar het kán ook leuk, menselijk en waardevol.
