Wat een energie weer! Het spat van het scherm, nietwaar? 📸
Zojuist was ik weer op bezoek bij Merlin Melles van fCN – Founders Carbon Network voor onze maandelijkse contentstrategie meeting 📆. Zo leuk altijd, want onze organisaties hebben zoveel overlap, echt helemaal gaaf!
fCN – Founders Carbon Network is HET netwerk voor ondernemers in Nederland en daarbuiten 🌍. Persoonlijke verbinding staat centraal en hun organisatie, het team, de events en natuurlijk alle leden zijn enorm high level!
Iedere maand gaan we samenzitten om de afgelopen periode te analyseren en nieuwe plannen te maken voor de komende weken.
Wat bespreken we dan zoal?
De rode draad is vaak wat ik herken bij alle bedrijven die we adviseren: Wat is de beste contentstrategie voor de bedrijfspagina en hoe zorg je ervoor dat je op je persoonlijke profielen nog betere en relevantere verhalen vertelt?
De personal brands 🧑🚒
Je persoonlijke profiel heeft het meeste bereik. Tot wel 10 keer zoveel dan de bedrijfspagina. Moet je nagaan wat je kunt bereiken als je met meerdere collega’s gaat posten! Uiteraard is de ‘Founder marketing’ het meest krachtig. Al helemaal als je bedrijf fCN – Founders Carbon Network heet 😉. Maar er zijn ook talloze voorbeelden waarbij de experts zelf ook heel veel following kunnen opbouwen. Dus aan de slag met het hele team!
Qua content wil je op je persoonlijke profielen echt verhalen vertellen. We zien op LinkedIn dat het echt goed werkt als je in je post het persoonlijke, het actuele en het inhoudelijk met elkaar mengt. Het mag wat losser en authentieker!
De company page 👔
MAARRR, volgens mij ben ik een van de weinige LinkedIn strategen die dit zegt: Vergeet je bedrijfspagina niet! Je wilt hier ook een following opbouwen en je bedrijfspagina heeft enorm veel bezoekers, ondanks dat de content minder bereik heeft. Het is een tweede landingspage en het zorgt voor credibiliteit. Dus een aparte, gestructureerde contentstrategie voor je bedrijfspagina is mega belangrijk!
Hiervoor wil je een wat strakkere branding toepassen. Zorg er dus voor dat je echt het thought leadership uitdraagt door inhoudelijk kennis te delen en gebruik te maken van gebrande visuals zoals carrousels. Als tweede natuurlijk de employer branding. Zorg ervoor dat je je team, events en successen laat zien!
Kortom: Structuur en regelmaat en authentieke, persoonlijke verhalen! 🦄
Bedankt, Merlin en team! Tot volgende maand! 👋
