LinkedIn Masterclass bij UWV: Recruitment, Networking en Personal Branding in de Praktijk

Hoe de LinkedIn Masterclass bij UWV Leiden liet zien dat zichtbaarheid, networking en personal branding steeds belangrijker worden binnen recruitment

Praktische inzichten in LinkedIn-profieloptimalisatie en personal branding
Focus op relatieopbouw met werkgevers in plaats van alleen traditioneel solliciteren
Concrete voorbeelden van hoe LinkedIn helpt bij recruitment, networking en carrièregroei
“LinkedIn draait niet alleen om vacatures vinden, maar vooral om zichtbaar worden, relaties bouwen en gesprekken starten.”

Doelstelling

De LinkedIn Masterclass bij UWV in Leiden had als doel om werkgeversdienstverlening, recruitment en netwerken op een andere manier te benaderen via LinkedIn.

De focus lag op:

  • Het laten zien hoe LinkedIn ingezet kan worden voor duurzame relatieopbouw binnen recruitment
  • Het versterken van LinkedIn-profielen en personal branding
  • Het creëren van bewustwording dat vacatures niet alleen via ‘Easy Apply’ ingevuld worden
  • Het bouwen van waardevolle connecties met werkgevers, recruiters, managers en directie
  • Het laten zien hoe networking leidt tot meer kansen op de arbeidsmarkt

Daarnaast stond het delen van praktische inzichten centraal rondom zichtbaarheid, online positionering en het activeren van professionele netwerken.

Aanpak

Tijdens de masterclass stonden interactie, praktijkvoorbeelden en directe toepasbaarheid centraal.

Een bijzonder moment was de ontmoeting met Hans Saris, die aan het begin van de coronaperiode geholpen werd bij het uitbreiden van zijn zakelijke netwerk via LinkedIn. Destijds volledig online, nu voor het eerst in het echt op het kantoor van in Leiden.

Tijdens de sessie werd gekeken naar hoe professionals LinkedIn strategischer kunnen inzetten binnen hun zoektocht naar een nieuwe stap.

Onderwerpen die centraal stonden:

  • Het optimaliseren van LinkedIn-profielen voor meer zichtbaarheid
  • Het inzetten van personal branding binnen recruitment
  • Het actief bouwen van relaties met potentiële werkgevers
  • Het belang van gesprekken voeren in plaats van alleen solliciteren
  • Hoe networking via LinkedIn nieuwe carrièremogelijkheden opent

De sessie liet zien dat recruitment steeds meer draait om relaties, zichtbaarheid en vertrouwen in plaats van alleen vacatures en sollicitatieknoppen.

Resultaten

De energie en betrokkenheid tijdens de masterclass waren direct merkbaar:

  • Veel interactie en gesprekken rondom LinkedIn en recruitment
  • Nieuwe inzichten in hoe professionals zichzelf online kunnen positioneren
  • Bewustwording dat netwerken vaak effectiever is dan traditioneel solliciteren
  • Inspirerende gesprekken over de toekomst van recruitment en werkgeversdienstverlening
  • Enthousiasme over de mogelijkheden die biedt aan bedrijven en professionals

Wat vooral bleef hangen, was het besef dat LinkedIn veel meer is dan een vacatureplatform.

Het is een netwerkplatform waar relaties, zichtbaarheid en gesprekken uiteindelijk leiden tot nieuwe kansen.

Laat me de magie in het echte leven zien 🪄

Meer cases

Bekijk alle cases